Epuisement professionnel Burnout


RPS - Conséquences économiques

Stress et absentéisme

Le stress est à l'origine de 50% à 60% de l'absentéisme en Europe. C'est le problème de santé le plus important après le mal de dos. La France ne dispose pas d’enquête nationale spécifique sur le stress au travail mais certaines enquêtes plus globales donnent des indications portant sur les facteurs de stress au travail. La principale enquête européenne est menée par la Fondation de Dublin

Quelques chiffres

27% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail.

20 milliards € / an. C'est le coût du stress d’origine professionnelle estimé par l’Agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail (Bilbao) pour l'année 2002.

Entre 1,9 et 3 milliards € / an. C'est le coût social du stress selon une étude de l'INRS en 2007, incluant le coût des soins et la perte de richesse pour cause d'absentéisme, de cessation prématurée d'activité et de décès prématurés.

46% des collaborateurs estiment subir un stress régulier dans leur travail (CEGOS Oct 2013).

36% des salariés ont déjà songé à quitter leur entreprise (Baromètre IPSOS 2013).

23% des salariés en contact avec le public déclarent être exposés à un risque d’agression physique (Enquête DARES).

3,2 millions d’actifs en France serait en risque élevé d’être victime d’un burnout (épuisement professionnel) – Etude Cabinet Technologia Janvier 2014.